加拿大28圈app官网下载

一是室务会听取办公室干部队伍情况报告，专题研究干部队伍建设的长远规划。修订《机关人事工作暂行办法》，增加“定期系统分析干部队伍状况，专题研究干部队伍建设的长远规划”等内容。对年度选人用人工作情况和评议反馈问题进行深入分析，提出改进措施。制定《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的措施》，指导各单位结合职能业务，研究制定干部能力提升具体举措。加强干部培养交流，选送干部参加学习培训，安排部分工作经历较为单一的干部到基层一线挂职，提升综合素养和专业能力。二是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格规范干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，努力营造有利于优秀干部脱颖而出、健康成长的选人用人环境。强化干部政治素质考察，制定《关于加强干部任前政治素质考察的暂行办法》，设置干部政治素质考察要素指标。三是加强借调干部教育管理，举办借调干部培训班、座谈会，强化政治思想、廉政、保密教育。修订《借调工作人员管理办法》，进一步规范人员借调工作。坚持严管和厚爱统一、管理和使用并重，建立与借调人员定期谈心谈话提醒制度。

1：办得好|安徽怀宁：乡村小路拐弯难？解决！

2：凌翼长篇文化散文《大湖纹理》《赣鄱书》研讨会在京举行

3：应急管理部提示：做好近期冷空气过程防范应对

加拿大28圈app官网下载推动信访线索信息化建设，依托院一体化平台，积极建立贯通全院的信访线索处理流程，旨在及时掌握跟踪全院案件线索办理进度、节点状态等信息，目前该流程已上线试运行。加快推进对中央巡视组移送问题线索的处置，定期对问题线索办理情况进行梳理分析总结。对违规收受礼品礼金等专项整治后仍顶风违纪的，加大处理处分力度。